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Vorsprung durch Führungs-Persönlichkeit im Team!


Jeder unternehmerische Erfolg ist im Kern ein Personalführungs-Erfolg.

 Unternehmen brauchen keine Vorgesetzten - Vor-gesetzte, die nur vor-sitzen -, sondern:

Führungskräfte mit Persönlichkeit!

 

Die Weiterentwicklung der Persönlichkeit, Reflexion der eigenen Führungsrolle und konkrete Führungssituationen müssen gefördert und praktisch trainiert werden. Das sind die wichtigen Voraussetzungen, um Teams erfolgreich zu machen - Teams, in denen die Teammitglieder immer wieder gestärkt werden: in ihrem Commitment zum Team und zu ihrem Auftrag.